PASIMATUOK SAVO ORGANIZACIJOS PERSONALO VALDYMO PROCESŲ BRANDĄ

HR Hint Online misija – kelti personalo valdymo lygį Lietuvos organizacijose ir taip prisidėti prie jų klestėjimo. Siekiant to norime, kad kiekvienos organizacijos vadovai atkreiptų dėmesį į savo personalo valdymo procesų brandą. Remiantis statistika (Deloitte), organizacijose, kuriose personalo valdymas atitinka aukštesniuosius brandos lygius, palyginus su nebrandaus HR organizacijomis:
     - 3,2 karto dažniau inicijuojami reikiami pokyčiai,
     - 2,4 karto yra inovatyvesnės ir efektyvesnės,
     - 1,3 karto dažniau įgyvendina įgyvendina biudžetą. 

HR Hint Online komanda sukūrė klausimyną Personalo valdymo procesų brandai pamatuoti. Klausimyną sudaro 81 klausimas/teiginys iš pagrindinių personalo valdymo procesų – atrankos, adaptacijos, organizacijos struktūros, darbo santykių valdymo, veiklos valdymo, ugdymo, karjeros ir talentų valdymo, atlygio valdymo, vidinės komunikacijos ir Organizacinės kultūros, darbdavio įvaizdžio. Atsakę į šiuos klausimus/teiginius galėsite greitai ir paprastai įsivertinti savo organizacijos HR procesų brandos lygį. Gautų rezultatų dėka galėsite savarankiškai, ar su HR Hint Online profesionalų pagalba, pradėti planuoti reikiamą pokytį organizacijoje trumpuoju bei ilguoju periodu.

 

Patarimas:
atsakinėkite į klausimus/teiginius nuoširdžiai, pateikdami realią organizacijos situaciją, o ne
kaip norėtųsi, kad būtų.

Atsakyti į visus klausimus/teiginius jums prireiks apie 30 minučių.

 

Vardas *
El. pašto adresas *
Įmonė
Telefono numeris *
Darbuotojų skaičius įmonėje: *
Veiklos sritis: *
Už personalo valdymo funkciją atsakingų darbuotojų skaičius, įrašykite: *

* būtini užpildyti laukai